4月2日，冶金物資召開了2020年度民主生活會，黨委書記、董事長鄭浩主持會議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理吳東明、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任吳剛參會指導(dǎo)。

冶金物資領(lǐng)導(dǎo)對開好本次民主生活會高度重視，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨委相關(guān)通知要求，召開黨委會進(jìn)行研究，制定工作方案，自覺學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，集中開展討論交流，廣泛征求意見建議，帶頭開展談心談話，深入查擺自身問題，為開好民主生活會做好思想和工作準(zhǔn)備。

會議通報了2019年“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會整改措施落實情況、本次民主生活會準(zhǔn)備情況。鄭浩代表冶金物資領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改措施。隨后領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實增強(qiáng)‘四個意識’、堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護(hù)’，展現(xiàn)惠實踐行‘八八戰(zhàn)略’，奮力打造‘重要窗口’新?lián)?dāng)，按照集團(tuán)公司改革發(fā)展攻堅年的總體要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部和職工群眾同心同德，銳意進(jìn)取，深化改革，勇于擔(dān)當(dāng)，為公司‘十四五’發(fā)展開好局、起好步，持續(xù)推動冶金物資高質(zhì)量發(fā)展”的主題逐一發(fā)言。結(jié)合思想和工作實際，開展了批評與自我批評，并對本人重大事項、群眾反映、巡視巡察反饋等事項逐項作了說明。

集團(tuán)公司紀(jì)檢巡查室副主任吳剛對本次民主生活會開展情況做了點(diǎn)評，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對查出的問題積極整改，做好民主生活會的后半篇文章。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理吳東明對民主生活會給予了充分肯定，認(rèn)為會前準(zhǔn)備充分，內(nèi)容全面，學(xué)習(xí)有深度，自我批評認(rèn)真，相互批評坦誠相見，能與企業(yè)中心工作相結(jié)合，民主生活會開得嚴(yán)肅認(rèn)真，開出了好氛圍、好效果，是一次高質(zhì)量的民主生活會，并提出了四點(diǎn)要求。一是要堅定信念強(qiáng)黨建。要以慶祝建黨100周年和開展黨史學(xué)習(xí)教育為抓手，以強(qiáng)化基層黨組織黨的建設(shè)為目的，抓好理想信念教育，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要在落實好學(xué)習(xí)制度化、計劃化、經(jīng)?；舷鹿Ψ?，將學(xué)習(xí)作為“硬指標(biāo)”，不斷提高學(xué)習(xí)的主動性和學(xué)習(xí)效果，不斷增強(qiáng)自身政治領(lǐng)悟力和判斷力。二是要堅定信心謀發(fā)展。冶金物資是集團(tuán)公司商貿(mào)產(chǎn)業(yè)的重要成員，多年發(fā)展以來，形成了自身的發(fā)展優(yōu)勢，通過本次民主生活會查短板，讓我們清醒的認(rèn)識到了和先進(jìn)企業(yè)之間的差距，也查出了一些問題。我們要辯證看待自身的優(yōu)勢和問題，要敢于擔(dān)當(dāng)作為，克服困難，在“十四五”期間謀得更深，做得更實，努力在人才隊伍建設(shè)、改革創(chuàng)新、特色和優(yōu)勢品種發(fā)展等方面著力，把冶金物資發(fā)展的更好，當(dāng)好集團(tuán)公司商貿(mào)產(chǎn)業(yè)的排頭兵。三是要堅守底線控風(fēng)險。要加強(qiáng)教育，通過以往典型案例教育，不斷提高風(fēng)險意識。加強(qiáng)信息化建設(shè)和內(nèi)控制度建設(shè)，以集團(tuán)公司新信息系統(tǒng)建設(shè)為契機(jī)，不斷優(yōu)化流程管理，管住經(jīng)營風(fēng)險。要加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，關(guān)心員工思想動態(tài)、家庭狀況和八小時以外的生活狀況，管好人、管住財和物。四是要管住關(guān)鍵少數(shù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)，謹(jǐn)言慎行，高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)，發(fā)揮好示范帶頭作用，樹立好自身形象。要履行好“一崗雙責(zé)”，多下基層，多開展談心談話，加強(qiáng)了解員工思想動態(tài)，管住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)關(guān)鍵人。