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冶金物資公司在集團公司勞動競賽中榮獲“效益杯”第一名發(fā)布日期:2015-06-24

勇克時艱  穩(wěn)中求進(jìn)
——記2014年度集團公司“效益杯”競賽先進(jìn)單位冶金物資公司
  2014年,冶金物資公司面對市場鋼材價格下跌、需求低迷、風(fēng)險頻發(fā)、生意難做的嚴(yán)峻形勢,緊緊圍繞經(jīng)營中心,瞄準(zhǔn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)努力不松勁,勇克時艱,穩(wěn)中求進(jìn),力爭上游,取得了較好的經(jīng)營效益。全年,完成銷售收入339億元,同比增長29億元,增幅9.43%,取得報表利潤10581萬元,同比增長2292萬元,增幅達(dá)27.65%,全面超額完成目標(biāo)任務(wù),銷售收入再創(chuàng)歷史新高。
堅定信心,激發(fā)干勁
  面對多年來未遇的嚴(yán)峻形勢和巨大的經(jīng)營壓力,冶金物資公司始終堅定信心不動搖,在困難面前不灰心,不泄氣,不怨天尤人,主動應(yīng)對,積極有為,克難求進(jìn)。該公司堅持開展“比銷售收入、銷售量、利潤和增長速度”“四比”勞動競賽,教育職工“誰英雄,誰好漢,經(jīng)營場上比比看”,鼓勵職工跳起來摘蘋果,勇于拼搏,力爭第一。為更好地營造你追我趕的良好氛圍,進(jìn)一步激發(fā)職工勞動積極性,該公司還將每月“四比”勞動競賽的結(jié)果在電子屏上滾動播放,誰先進(jìn)、誰落后,大家一目了然,有力地促進(jìn)了公司經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
多元經(jīng)營,創(chuàng)新應(yīng)變
  冶金物資公司面對市場形勢的變化,著力進(jìn)行經(jīng)營模式、經(jīng)營業(yè)態(tài)、經(jīng)營管理的創(chuàng)新,堅持鋼材、有色金屬、冶金爐料多品種經(jīng)營,充分發(fā)揮多元經(jīng)營互補的優(yōu)勢;從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,努力實施“從單一經(jīng)營向多元經(jīng)營轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的貿(mào)易商向現(xiàn)代集成服務(wù)商轉(zhuǎn)變,從以內(nèi)貿(mào)為主向內(nèi)外貿(mào)結(jié)合方向轉(zhuǎn)變,從單純的貿(mào)易業(yè)向貿(mào)工一體化方向轉(zhuǎn)變”;著力推進(jìn)“常態(tài)貿(mào)易與機會貿(mào)易、內(nèi)貿(mào)與外貿(mào)、現(xiàn)貨與期貨、貿(mào)易與金融”多種經(jīng)營模式的有機結(jié)合。重點開展貨權(quán)可控融資性貿(mào)易和到港定價的代理業(yè)務(wù)。積極參與省市重點工程項目和國家電網(wǎng)的競標(biāo)供貨,擴大工程配送量,穩(wěn)經(jīng)營,擴銷售,固化收益。實行精細(xì)化操作,按需采購,把好經(jīng)營的購、銷、儲、運、資金結(jié)算每一個細(xì)節(jié),開源節(jié)流,提高盈利率。經(jīng)營中善于揚長避短,重點突出,著力抓好鋁、板、帶、鋼坯等品種的經(jīng)營,有進(jìn)有退,進(jìn)一步提升了核心競爭力。
誠信為本,服務(wù)增效
  冶金物資公司始終堅持以誠信經(jīng)營為本,以誠信經(jīng)營立市,努力提升服務(wù)質(zhì)量,以服務(wù)創(chuàng)造價值。針對有色產(chǎn)品經(jīng)營的特點,為方便用戶,提高競爭力和效益,根據(jù)不同地區(qū)的需求狀況,分別在杭州、江西、廣東、湖北等地設(shè)庫經(jīng)營,這一招既大幅度降低經(jīng)營中轉(zhuǎn)費用,又極利于擴大直供用戶,為用戶節(jié)約采購成本,深受用戶歡迎。針對帶鋼銷售實際情況,為客戶提供個性化服務(wù),按需定進(jìn)。一些鋼材經(jīng)營部門在市場設(shè)點經(jīng)營,既抱西瓜又撿芝麻,無論客戶大小、用量多少,路途遠(yuǎn)近,保證按時、按量供應(yīng),服務(wù)周到。遇到用戶急需產(chǎn)品,雙休日加班加點送貨。該公司急客戶所急、以誠待人、互助共贏的態(tài)度贏得了廣大客戶的信賴,客戶群不斷擴大,市場占有率不斷提高。
加強管理,嚴(yán)控風(fēng)險
  為規(guī)避市場風(fēng)險,鞏固經(jīng)營效益,冶金物資公司從三個方面加強管理。一是建章立制,完善制度。認(rèn)真整理過去的經(jīng)營管理制度,補充完善,并不斷補充完善,重新制定出《業(yè)務(wù)操作管理規(guī)范》、《公司印章管理的補充規(guī)定》等多個管理制度,對公司采購、運輸、倉儲、銷售等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理。貫徹落實集團公司關(guān)于業(yè)務(wù)經(jīng)營的“十大禁令”及相關(guān)規(guī)定,按規(guī)定流程辦,層層把好關(guān)。二是著力抓好大宗物資經(jīng)營庫存、資金監(jiān)管。在庫存上,實行總量控制,快進(jìn)快出,不囤貨待漲,有效規(guī)避了跌價損失。在資金方面,托盤業(yè)務(wù)嚴(yán)格按比例收取保證金,并在貨物跌價時及時加收保證金,定期清理部門應(yīng)收、預(yù)付賬款,督促部門及時催收,使資金落袋為安。三是加強倉儲運輸安全監(jiān)管,對倉儲運輸單位經(jīng)全面考察后擇優(yōu)合作,一些不按合同規(guī)定擅自發(fā)貨違規(guī)操作的倉庫取消定點倉庫資格,進(jìn)一步規(guī)范管理。通過嚴(yán)格管理和監(jiān)督,2014年沒有發(fā)生一起較大的風(fēng)險事故,企業(yè)保持良好的穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢。
(《杭鋼報》第3369期第三版)

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