12月1日，杭鋼集團(tuán)黨委書記、董事長張利明帶隊來冶金物資開展2022年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況暨年終聯(lián)合大檢查。

       會上，張利明聽取了冶金物資2022年度全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況匯報。公司黨委書記、董事長鄭浩對黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)建設(shè)、經(jīng)營管理、董事會建設(shè)、安全環(huán)保、重點(diǎn)任務(wù)等進(jìn)行了匯報。張利明表示，冶金物資始終堅持創(chuàng)新發(fā)展，聚焦數(shù)字貿(mào)易，積極主動探索業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和模式創(chuàng)新，取得了積極成效。通過黨建共建方式，密切與上下游企業(yè)的聯(lián)系，交流工作經(jīng)驗，增進(jìn)業(yè)務(wù)合作，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與中心工作兩手抓兩不誤，保持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢，成績值得肯定。

       張利明強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，按照省委省政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中心任務(wù)，科學(xué)謀劃、周密部署，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是要推進(jìn)模式創(chuàng)新。堅持以數(shù)字化改革為引領(lǐng)，聚焦“兩業(yè)融合”、數(shù)字貿(mào)易等方向，強(qiáng)化外部聯(lián)動和內(nèi)部協(xié)同，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)效益和競爭力。二是要加快干部人才隊伍建設(shè)。堅持把人才工作放在發(fā)展的優(yōu)先位置，清醒認(rèn)識存在的問題和短板，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感。加大年輕干部培養(yǎng)和使用力度，持續(xù)優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，為企業(yè)后續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。三是要強(qiáng)化風(fēng)險防控。始終緊繃防范風(fēng)險的這個弦，加強(qiáng)全過程監(jiān)督，把風(fēng)險防控貫穿企業(yè)經(jīng)營管理全過程各環(huán)節(jié)。健全完善經(jīng)營風(fēng)險防控管理機(jī)制，深入推進(jìn)合規(guī)體系建設(shè)，不斷筑牢風(fēng)險防火墻，有效構(gòu)建起防范風(fēng)險的長效機(jī)制。

       隨后，檢查組人員根據(jù)考核檢查標(biāo)準(zhǔn)查閱了冶金物資相關(guān)工作臺賬，各部門積極配合，展現(xiàn)冶金物資真實(shí)的工作風(fēng)貌。

來源：黨群工作部